Докладът Anglicare разкрива предизвикателствата на дългосрочната безработица


Някои австралийци са били оставени извън пазара на труда въпреки рекордно високите нива на свободни работни места, според нов доклад, призоваващ федералното правителство да направи повече, за да помогне.

Работните места за начално ниво изчезват в Австралия, според доклад на Anglicare Australia, според който 15 души се борят за всяка позиция за начално ниво.

Докладът установи, че хората с дългосрочни пречки пред заетостта, като по-възрастните австралийци или тези с липса на квалификация, понасят тежестта на дългосрочната непоправима безработица.

Anglicare предлага различна гледна точка за ниския процент на безработица и високото ниво на свободни работни места, като броят на хората, изправени пред бариери пред заетостта, в момента възлиза на 95 046.

Докладът заключава: „През последните две години се наблюдава увеличение на обявите за работа, като безработицата, непълната заетост и тежестта на службите по заетостта намаляват.“

„Въпреки това установихме, че броят на търсещите работа, които срещат пречки пред заетостта, остава упорито постоянен“,

В момента има 444 200 свободни работни места в цялата страна, според последните данни на Австралийското статистическо бюро, цифра, която се е повишила, докато Австралия се отдалечава от пандемията.

Главният изпълнителен директор на Anglicare Каси Чембърс каза, че големият брой свободни работни места не означава, че е лесно за дългосрочно безработните да намерят работа.

„Ние използваме това просто уравнение, че ако има работа и някой е безработен, можем да съберем двете заедно и да имаме пълноценна работа и някой, който има работа“, каза тя.

Но е по-сложно от това.

„Работите не съвпадат непременно с хората, които се нуждаят от тях, а хората, които се нуждаят от работа, не са непременно квалифицирани.“

В отговор на продължаващия брой австралийци, изправени пред бариери пред работата и дългосрочна безработица, Anglicare препоръчва на федералното правителство да се намеси, за да създаде работни места в сектори, които се борят да намерят работници, като възрастни хора, хора с увреждания и грижи за деца.

„Това са значими работни места в развиваща се индустрия, със силна кариера“, се казва в доклада.

„Това представлява реална възможност за свързване на хора с бариери пред заетостта с работни места на начално ниво, което от своя страна води до дългосрочни работни места в сектори с голямо търсене на работници“, се посочва в доклада.

Индустрията за грижи за възрастни хора ще се нуждае от повече от 130 000 допълнителни работници на пълен работен ден до 2050 г., според Кралската комисия за качество и безопасност на грижите за възрастни хора, като Anglicare подчертава потенциалната възможност за съчетаване на безработните с жизненоважна работа.

Тя също така призова правителството да направи повече, за да накара хората да заемат позиции на начално ниво, където всеки десети няма опит или квалификация, за да си намери работа.

Чембърс каза, че Anglicare е постигнала успех в обучението на хора за работа в сектора на грижите, но не може да се разчита на частния сектор да плаща за квалификацията на хората, за да получат работа.

“Малките частни компании не могат да направят това и да бъдат конкурентоспособни”, каза тя, “правителството трябва да гледа на тези неща.”

„Ето защо често се пренебрегва, защото може да се разглежда като разход.“

Въпреки това тя каза, че цената си е струвала.

„Дори при високите икономически разходи, разходите за създаване на работни места надвишават наличието на хора в JobSeeker“, каза тя.

„И когато имаме много ниски плащания за търсещи работа и неща, които засягат хората и техните деца, това надхвърля икономическите разходи.“

Докладът също така препоръчва увеличаване на сумата за търсещите работа, тъй като хората „попадат в капана на бедността“, тъй като стойността на плащанията на доходите се влошава с времето.

Плащането на JobSeeker в момента е ограничено до $668,40 на две седмици за сам човек, скачайки до $718,60 за сам човек с дете.

Правителството отказа да се ангажира с увеличаване на плащанията на търсещите работа.

„Ние не предлагаме да направим това“, каза ковчежникът Джим Чалмърс, „нямаме предложение на масата да го направим, но изслушваме с уважение много хора в общността, които се застъпват за това. “

Бившият министър Джени Маклийн председателства Комитета за икономическо включване.

„Всичко това е свързано с опитите да се разбере как различните стимули за работа и плащания да бъдат правилни занапред“, каза д-р Чалмърс.

Първоначално публикуван като Докладът Anglicare разкрива тъмната страна на бума на работните места, тъй като дългосрочната безработица продължава



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *