В доклада се казва, че някои от съкратените служители на Google са печелили до 1 милион долара годишно


Изпълнителен директор на Alphabet Сундар Пичай

Сундар Пичай обяви в петък съкращения на 12 000 работни места.Джерод Харис/Гети изображения

  • Изпълнителният директор на Alphabet Сундар Пичай обяви съкращения в петък, засягащи 12 000 работни места в собственика на Google.

  • В информацията се посочва, че някои служители, на които са били платени до 1 милион долара, също са били съкратени.

  • Пичай каза на служителите в бележка, че поема „пълната отговорност за решенията, които ни доведоха тук“.

Главният изпълнителен директор на Alphabet отстрани някои от 12 000 служители Сундар Пичай в петък Той включваше както високопроизводителни работници, така и работници, които направиха седемцифрени цифри, докладвана информация.

Ръководителите на Google, които говореха при условие за анонимност, казаха на изданието, че някои от тези, които са загубили работата си, включват хора с високи резултати в прегледи на представянето или на ръководни позиции, които печелят между 500 000 и 1 милион долара годишно.

Средната заплата на мениджър в технологичния гигант в САЩ е била около 165 000 долара, според Наистина сайт за работа.

През януари 2022 г. Insider съобщи, че четирима изпълнителни директори са получили A.S Заплатите се увеличават до 1 милион долара Плюс повече опции за акции, след като се оплакаха от заплати и инфлация.

Google не отговори веднага на искане за коментар от Insider.

„Ние наемаме персонал за икономическа реалност, различна от тази, пред която сме изправени днес“, каза Пичай в имейл до всички. служител в петъкТой пое “пълната отговорност за решенията, които ни доведоха тук”.

Вътрешен източник, потвърдил наемането на работа в Google, каза, че компанията е въвела миналия месец нова политика за „поддръжка при регистриране“, която описват като „милостив евфемизъм за предупредителния етикет за ефективност в личната ви история“.

Новата система за рейтинг се равнява на „разговор“ от мениджъри със служители, каза източникът пред Insider: „Това е знак, че трябва да се оформите или скоро да започнете да търсите друга работа.“

Те добавиха, че някой от отдела за човешки ресурси го описва като „трудна любов“, което кара служителя да коментира: „Това означава, че компанията е като семейство за нас и те трябва да ни дисциплинират като родител“.

Според The ​​Information, Google е поискала от мениджърите да поставят повече служители в категории с ниска ефективност по време на прегледите на ефективността.

Служителят, който говори с Insider, каза, че системата е особено наказателна за новоназначените. Служителят добави, че някои, които са били в компанията само от три месеца, вече са преминали през процес на „проверка за поддръжка“ за това, че не отговарят на всичките им очаквания.

Говорител на синдиката на работниците в Alphabet каза пред Insider по-рано този месец, че не е имало никакви оплаквания от новите служители. Той не отговори веднага на искане за коментар от Insider, търсещо актуална информация за настроенията след съкращенията.

Прочетете оригиналната статия на Бизнесът се интересува



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *