BT ще намали работната сила с до 55 000 преди 2030 г. | Бизнес новини

BT разкри планове за значително намаляване на броя на хората, работещи в телеком групата, като част от усилията за намаляване на разходите и увеличаване на рентабилността.

Представяйки годишните си резултати, компанията каза, че е видяла, че нейният „общ трудов ресурс“ е спаднал от 130 000 до между 75 000 и 90 000 до края на десетилетието съгласно „текущ план“.

Той каза, че броят на засегнатите – 55 000 според най-високата оценка – включва нейни служители и външни изпълнители.

Компанията добави, че общата настояща работна сила от 130 000 души включва 30 000 неслужители.

Компанията не даде подробности за прогнозите си за това колко преки служители ще бъдат засегнати от съкращенията, но BT се надяваше съкращенията да дойдат най-вече поради естествено изтичане, а не чрез съкращения.

Главният изпълнителен директор Филип Янсен каза, че след завършване на въвеждането на оптични влакна и дигитализиране на начина, по който работи, BT ще разчита на много по-малка работна сила и значително ще намали разходната си база до края на 2020 г.

„Новата гама BT ще бъде по-малък бизнес с по-светло бъдеще“, каза той.

Синдикатът на работещите в комуникациите (CWU), който стартира поредица от стачки срещу заплатите в BT миналата година до През ноември беше постигнато споразумениевсе още не е изпратил своя отговор.

Миналата година компанията предупреди за потенциала за масови загуби на работни места, тъй като се бори с въздействието на високата енергийна инфлация.

Годишните резултати бяха в съответствие с пазарните очаквания, с 5% увеличение на коригираната базова печалба за цялата година от £7,9 милиарда – първият ръст от шест години.

Въпреки това свободният паричен поток през годината до март е намалял с 5% до £1,3 милиарда поради увеличените парични капиталови разходи.

Акциите отвориха надолу с 9%.